0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.
Если сотрудник приходит на работу к обеду, хуже справляется с обязанностями, о каком заработке (не получении зарплаты, а именно заработке, который пропорционален вкладываемым усилиям) может идти речь? По-моему, самое грамотное здесь - изменить отношение к ситуации. Если ты уже чувствуешь себя будущей мамой, меняешь свои ценности, приоритеты, смирись с теми небольшими жертвами, которые приходится нести в карьерном плане.
Ген.дир обещала мне что все отсутствия мои на рабочем месте по причине посещения врача будут оплачены и еще я попросила чтоб в трудовой они не писали что был временный перевод. Вообщем вот. Конечно не айс, премии то нет, ну зато хоть оклад полностью выплачивать будут.
обалденный вариант! каждому бы так. Тем более, я так и не поняла, каким образом ты срулила в Египет? Это что было? отпуск, не достигая 6 месяцев, по договоренности с работодателем?
Галь, если у вас больничный не оплачевается, то и декретные ты по большому счету получать не будешь, а только пособие от гос-ва.
По-моему, если ты работаешь официально, то у тебя должен быть полный соц.пакет
Галь, я не вводила никого в заблуждение. Я ж просто спросила)
Упс. а что такое? Может не стоило уходить? Устроиться беременной на работу не просто.
Реклама
Денис Русинов
Евгения Абросимова
Глазова Екатерина